Johanna Niebrandt

Ein neues Kom­mu­nika­tion­skonzept für den Stärken­test ● »What will hap­pen, when we think about what is right with peo­ple rather than fix­at­ing on what is wrong with them?« Don­ald O. Clifton Tal­ente sind der Schlüssel zu unserem größten Poten­zial und unser­er tief­sten Freude. Doch häu­fig sind sich Men­schen ihrer natürlichen Stärken gar nicht bewusst und ver­brin­gen ihre Zeit damit, an ihren Schwächen zu arbeit­en ● Der Onlinetest »Clifton Strengths­Find­er 2.0®« von Don­ald O. Clifton hil­ft Men­schen, ihre per­sön­lichen Stärken zu ver­ste­hen, zu benen­nen und weit­erzuen­twick­eln. Damit ist er ein gängiges Tool für die Per­son­alen­twick­lung in Unternehmen. Doch auch außer­halb der Busi­ness­welt blühen Men­schen auf, wenn sie ihr natürliches Poten­zial ver­ste­hen● Ein neues visuelles Kom­mu­nika­tion­skonzept in Web und Film ver­schafft vor allem jun­gen Men­schen den Zugang zu stärkenori­en­tiert­er Per­sön­lichkeit­sen­twick­lung und bietet damit eine Ori­en­tierung in der Lebens­gestal­tung.